Juan Cahuide
PRESENTACION
Hace varias décadas el Maestro Germán Caro
Ríos sentenciaba que "La bondad de un sistema de educación se mide por los
resultados que se plasman en la elevación del rendimiento del trabajo, del
nivel de la vida social y escolar del pueblo", en su magistral obra
"Las Escuelas de Estudio y Trabajo en Coeducación".
Y su teoría de la Organización Escolar y de un
Sistema Pedagógico Peruano sustentado en la Escuela de Estudio y Trabajo se
validó en la práctica en la comunidad de Huayopampa (Atavillos Bajo, Huaral)
con sorprendentes resultados tanto en el aspecto educativo como en el
socio-económico. Justamente, el maestro Germán Caro había nacido allí un 28 de
Mayo de 1905 y fue el lugar donde experimentó su propuesta organizativa y
pedagógica.
La propuesta del maestro Germán Caro Ríos
había logrado que el 99.4% de la población masculina y el 96% de la femenina
sea alfabeta y que más del 80% por término medio sigan estudios secundarios y
superiores. En el caso de quienes se quedaron en el campo, elevaron el
rendimiento agrícola de 1 al 1,000 por ciento aproximadamente convirtiendo la
comunidad en una comunidad frutera de gran importancia y de cereales.
Esta propuesta pedagógica en lo pedagógico y
en lo organizativo y que es netamente nacional y popular es escondida a
propósito por la tecnoburocracia educativa dependiente del imperialismo y del
capitalismo burocrático- afincado en el Ministerio de Educación y ONG-; por el
viejo revisionismo de Patria Roja que usurpa la conducción nacional del
sindicato único magisterial- que adoptó el nombre de SUTEP un año después de su
muerte- por el cual el maestro Germán Caro luchó durante décadas.
Y la tan mentada reforma curricular y de
gestión que animan los remanentes del oportunismo, reformismo y revisionismo
que anidan en el Ministerio de Educación y las direcciones sindicales, el CNE,
etc. están condenados al fracaso pues no tienen experiencias validadas en
nuestra profunda realidad y en los intereses de las clases oprimidas como si lo
tuvo la experiencia que guió el maestro Germán Caro.
Todas estas reformas fracasan además pues no
se sustentan en las fuerza productivas internas sino en financiamiento
imperialista que incrementa más la opresión contra el país y condiciona sus
resultados hacia objetivos no pedagógicos. Sólo buscan una reducción sustantiva
del gasto público en educación y si aparentemente enfatizan la educación en
valores en su propuesta pedagógica no lo hacen por motivos pedagógicos o
sociales sino porque parten de que hay que impregnar valores a los escolares
para combatir la pobreza pues en su concepción burguesa sostienen que la
pobreza se debe a la ausencia de valores más que a las desigualdades económicas
como pontifican Charles Murria y Marvin Olasky.
Difundir la obra del maestro Germán Caro es un
deber de quienes luchamos por construir la nueva sociedad sobre los escombros
de la vieja sociedad.
En esta oportunidad, por ello, siguiendo
nuestra tarea encomendada por el SUTE Provincial Barranca de difusión del
pensamiento del Maestro Germán Caro en el Primer Centenario de su Nacimiento
presentamos las Conclusiones de su Libro "Las Escuelas de Estudio y
Trabajo en Coeducación" pidiendo disculpas a los lectores por los
involuntarios errores que pueda tener el texto que presentamos.
"LAS
ESCUELAS DE ESTUDIO Y TRABAJO EN COEDUCACION"
Germán
Caro Ríos.
[…]
I.
LAS ESCUELAS DE ESTUDIO Y TRABAJO
1. Un sistema de educación unilateral ha
dividido a los hombres en intelectuales ajenos a todo trabajo práctico y en
trabajadores para quienes están vedados los campos de la intelectualidad.
2. Cuando se ha pretendido implantar una
educación práctica ha sido como una reacción contra la educación humanista,
pasando al campo exclusivo o predominantemente practicista que cierra el paso a
los egresados de las escuelas técnicas hacia las universidades. Como
consecuencia, en ambos casos nos encontramos con una educación sin salidas.
3. En un país como el nuestro, de débil
desarrollo, debe funcionar un sistema de educación abierta que capacite a los
educandos tanto para el estudio como para el trabajo práctico productivo,
porque si no encuentran abierta la vía del estudio pueden abrirse paso por la
del trabajo y, algo más positivo, pueden trabajar y estudiar, cuando el joven
se ve imposibilitado de continuar estudiando por razones económicas.
4. Tanto la educación académica como la
práctica deben ser multilaterales que permitan a los educandos tomar el camino
que esté abierto en el momento de su tránsito de una etapa a otra; es decir, la
educación académica debe ser enciclopédica y la práctica, politécnica.
5. La situación de atraso económico y cultural
de nuestro país, no permite una educación especializada porque las diferentes
ramas del saber y de la industria fluctúan en demanda de personal.
6. Nuestras instituciones educativas primarias
y secundarias deben adoptar el sistema de educación integral en el sentido que
conceda igual importancia a la educación intelectual y práctica.
7. Este concepto de integralidad se expresa
claramente con la denominación "Escuelas de Estudio y Trabajo". La
denominación "Prevocacionales" expresa que sólo son de exploración y
orientación profesional y ocupacional. No preparan a los educandos para que
puedan pasar sin restricciones de una etapa a otra superior de estudio o
incorporarse al trabajo productivo.
8. Las escuelas de trabajo y estudio son
verdaderos laboratorios de "nueva vida" para la escuela y la
comunidad y contribuye a la transformación económica y cultural de los pueblos.
9. Las escuelas de estudio y trabajo son
verdaderas escuelas progresistas que hacen de la educación una actividad más
amena, atrayente, creadora y eficaz mediante la renovación efectiva de sus
métodos, objetivos y medios de enseñanza.
10. Las escuelas de estudio y trabajo son
esencialmente democráticas, porque superan el carácter aristocratizante que dan
a la educación, las escuelas de tipo académico y tradicional que considera
superior toda actividad intelectual e inferior todo trabajo práctico.
11. Las escuelas de trabajo y estudio son
verdaderamente activas y científicas porque dan amplia libertad de acción a los
estudiantes y profesores y unen a la práctica la comprensión teórica de todo lo
que hacen.
III.
LA ORGANIZACIÓN DE LAS ESCUELAS DE ESTUDIO Y TRABAJO EN COEDUCACION
CONCEPTO
Y FUNDAMENTOS DE LA ORGANIZACION
A.
CONCEPTO Y FUNDAMENTO DE LA ORGANIZACIÓN ESCOLAR
1. Las cosas de la naturaleza, de la sociedad
y del pensamiento humano son una integración de elementos concatenados e
interdependientes y en permanente cambio, sin cuya condición dejaría de ser lo
que es todo cuanto existe.
2. La diversidad de forma de seres y de ideas
y de sociedades se debe a una diversidad de su estructura orgánica.
3. La escuela es por naturaleza una cosa
orgánica surgida en el proceso del desarrollo de la sociedad, por eso su
estructura orgánica y sus métodos y formas de trabajo se corresponden con los
de la comunidad de adultos.
4. El desarrollo progresivo de las fuerzas
productivas y los cambios operados en las relaciones económicas han dado origen
a una variedad de sistemas y de tipos de organización escolar históricamente
diferentes.
5. Forman un sistema las escuelas que, en cuanto
a sus métodos, organización, etc. mantienen un engranaje multilateral con el
medio social, económico, político y físico, donde desarrollan sus actividades
educativas.
6. Los establecimientos de enseñanza que
guardan entre sí sólo ciertas características externas constituyen un tipo de
organización escolar.
7. Nuestro país sigue viviendo una situación
económica y política semifeudal y semicolonial y una escuela medieval con
profundas raíces escolásticas.
8. La organización escolar pone en práctica
los nexos ideológicos entre la educación y el régimen político que vive un país
en determinada época.
9. La organización escolar es una manera de
contrastar prácticamente una teoría pedagógica, de acondicionarla a los fines
trazados por el Estado en representación de los intereses de las clases
dominantes.
B.
FUNDAMENTOS EN QUE SE BASA LA ORGANIZACIÓN ESCOLAR
1. Cualquier actividad humana racional
descansa en los principios declarados valederos por la experiencia del saber
humano.
2. Dichos principios constituyen los
fundamentos teóricos que guían las actividades prácticas del hombre, con mayor
razón si de las actividades prácticas de la educación se trata.
3. Estos principios son de diverso orden
porque existe una necesaria interdependencia entre los fenómenos naturales,
sociales y cognoscitivos.
4. Los principios que rigen una organización
escolar son esencialmente: pedagógicos, sicológicos, económico-sociales,
políticos y filosóficos.
5. Los principios pedagógicos determinan los
fines, los métodos y los medios de la educación.
6. Los principios psicológicos determinan la
graduación o dosificación de la enseñanza, la adecuación de los medios y la
relación entre el trabajo y el estudio.
7. Los principios socio-económicos determinan
el contenido y la orientación politécnica y social de la enseñanza.
8. Los principios políticos indican el rol de
la escuela en la lucha de clases como arma de lucha ideológica y de
transformación de las estructuras económico-sociales y las correspondientes
superestructuras.
9. Los fundamentos filosóficos inspiran una
concepción general de la educación sobre sus métodos, sus medios y sus fines.
Son, en realidad, los fundamentos básicos.
FINES
Y OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN ESCOLAR
1. Los fines de la organización racional del
trabajo, de la vida y los recursos de la escuela, provienen de los fundamentos
científico-sociales de la educación.
2. Estos fines pueden ser pedagógicos,
sociales y económicos.
3. Los fines sociales de la organización
escolar deben responder a las perspectivas del desarrollo social y a las leyes
que rigen dicho desarrollo. No pueden depender ni de los deseos ni de los
prejuicios ni de las ambiciones de nadie.
4. Los fines sociales consisten,
principalmente, en adaptar a los educandos a la vida social y productiva de su
comunidad y también a la vida cívica y moral.
5. Toda organización tiende a la economía de
esfuerzos, de materiales y de tiempo y a obtener un mayor rendimiento de su
actividad.
ASPECTOS
DE LA ORGANIZACIÓN ESCOLAR
1. Toda organización refleja la estructura
socioeconómica de la cual surge a la cual sirve.
2. Concretamente, la organización del trabajo
escolar comprende la organización de los recursos materiales y fuerzas
productivas de la industria educativa, siendo el elemento humano el factor
principal y activo de la educación.
3. Se ha dado en llamar, didácticamente,
recursos materiales a los instrumentos que el maestro utiliza para realizar su
trabajo: local, mobiliario, material didáctico.
4. La principal fuerza productiva de la
educación es el maestro, que moviliza a los demás elementos para desarrollar
física, síquica y moralmente a los educandos.
5. Los recursos materiales se distribuyen de
acuerdo a las exigencias pedagógicas de cada sección.
6. Los alumnos se distribuyen en tres tipos de
agrupaciones: por secciones o clases, por grupos de trabajo o brigadas y,
finalmente, por círculos y clubes, para actividades de estudio y
artístico-deportivas respectivamente.
7. Todo grupo de alumnos está dirigido por un
profesor y jefaturado por un alumno.
8. Los profesores se distribuyen de acuerdo
con la organización de los alumnos en tres formas: para dirigir una clase, para
dirigir una brigada y para dirigir un círculo y/o un club.
9. Los padres de familia se organizan para
colaborar en el mejoramiento material y escolar de la escuela.
10. La organización de los padres es el nexo
entre la escuela y la comunidad que trae el aporte social a la escuela y lleva
la orientación cultural de la escuela a la comunidad.
UN
SISTEMA DE ORGANIZACIÓN ESCOLAR EN PRÁCTICA EN LAS ESCUELAS Nº 434 Y 435 DE
HUAYOPAMPA. LOGROS ALCANZADOS.
1. Las características económicas, sociales y
de escolaridad de una comunidad, determinan los fines y objetivos, los métodos
y procedimientos y la organización del trabajo educativo.
2. El primitivismo en las técnicas de trabajo
y de vida doméstica, la discriminación política y escolar mediante la escuela
de sexos separados que padecen la mujer y los campesinos más atrasados, son
causantes del alto índice de analfabetismo en estos sectores de la sociedad.
3. El academismo, que considera el saber cómo
simple distinción social, es causante de que la educación no repercuta en
ascenso material del nivel de vida de los pueblos.
4. Una forma efectiva de impulsar el progreso
de la comunidad es asimilándose los maestros al seno de la comunidad para
orientarlos hacia la tecnificación colectiva de su trabajo y su vida.
5. Para que la educación se convierta en
factor de transformación y de eliminación del analfabetismo hay que implantar
las escuelas de estudio y trabajo en coeducación.
6. El campo de acción del maestro se extiende
a toda la comunidad.
7. La organización escolar tiende a fortalecer
y perfeccionar la vida colectiva comunal y obedece a todas las exigencias
educativas y se rige por normas propias dadas por los niños mismos.
8. En la escuela el niño es objeto constante
de investigación, personal y colectivamente.
9. La comprobación del aprendizaje, además de
constante, tiene que ser de variadas formas. 10. La función docente exige una
personalidad intelectual, moral y física, recia y competente, con sólida
orientación clasista.
11. Si el maestro no hace de su labor una
actividad científica y trascendental en base al conocimiento de la vida de la
comunidad donde trabaja y de los niños a los que enseña, dirigida a transformar
la sociedad, su labor se torna aburrida e infecunda y su afán es ir de un lugar
a otro buscando, ilusoriamente, un lugar donde sentirse más cómodo; lugar que
jamás encuentra, porque lo que satisface y llena de felicidad y alegría es la
propia creación, las lucha constante por la construcción de un nuevo orden
social.
12. El maestro- como todo trabajador- realiza
una labor más fructífera, con seguridad y confianza, cuando se siente
respaldado por su organización sindical que lo garantiza y dignifica.